経営マネジメントフォーラム
今年度の経営マネジメントフォーラムのお申込みは終了いたしました。
次回開催の際はこちらのページにて告知させていただきます。
11月3日・19日・20日の3日間で、士業に特化した経営マネジメントや、人事制度のノウハウをたっぷりお届けする「経営マネジメントフォーラム」を開催することが決定いたしました！
実際に士業事務所を運営してきた中で得たノウハウを3日間・計18時間に凝縮し、参加者同士のディスカッション方式でしっかりとレクチャーいたします。
また研修参加をご希望の方はオプションとして、研修の3日間に加えて、オーシャングループの経営会議にもご参加いただくことが可能です（11月2日）。
より成長できる事務所づくりを目指している方は、ぜひ奮ってご参加ください！
日程
全3日間での開催＋希望者はオプションでオーシャングループの経営会議に参加
Day １ 11月3日（木）受付10：30～
10：45～12：15／13：00～17：50
＜士業の組織マネジメント＞
● 士業のマネジメント戦略
- イントロダクション
- 全体像を知ろう
- 規模別のマネジメント施策
- 伸びる事務所の戦略
- 事務所のマネジメント施策の進め方を知る
● 経営理念
- ミッション・ビジョン・バリュー
- 行動指針と落とし込み
● 経営戦略と人事戦略
- 自社戦略に沿った人事戦略の立て方と実践
● 重点取り組みと落とし込み
- 末端の社員にまで会社の方針を浸透させる
Day 2 11月19日（土）受付10：30～
10：45～12：15／13：00～17：50
＜人事制度構築＞
● 士業の人事制度構築
- 人事、評価、賃金の仕組み
- 士業の人事制度のコツ
● 士業の人事制度構築
- 総合職、事務職など職種設定
- 働き方を定義する
● 評価制度の構築
- 正しい評価とは？
- 士業事務所の評価シートとは
- 考課者研修とフィードバック
● 給与制度の構築
- 勤続給、職能給などの設定
- 資格手当や諸手当
● 人事制度を活用する
- 福利厚生の充実
- 人材採用を強化する
- 賞与支給ルールを明確化
Day ３ 11月20日（日）受付9：30～
9：45～12：15／13：00～15：50
＜士業の責任者育成＞
● 士業事務所の幹部育成
- 士業の人的マネジメント
- 人材育成のコツ
- 組織における役割
- 自分しか出来ないを捨てる
● 役職者の役割
- チームマネジメントを知る
- 複数人での仕事の仕方
- マネジメントと実務の割合
- 経営マネジメントに関与する
● 事務所会議と役職者の役割
- 重点取り組みを共有
- 数値で部門の発表ができる
- ３ヶ月先までの業務運営
● 組織活性化と幹部の役割
- 人が成長する組織づくり
- 安心感を高める組織づくり
- 一体感のある組織づくり
オプション 11月2日（水）受付17:00～
■ オーシャングループの経営会議に参加する受付：17:30～20:00
- 代表者の月次共有
- チームごとの月次報告
- 組織における課題共有
- 各部門からの共有
- プロジェクトの進捗共有
- 間接部門の情報共有
■社員懇親会 20:30～22：30
場所
東京駅近郊予定
※オーシャングループ経営会議は、オーシャングループ横浜事務センターで開催。
参加費
経営マネジメントフォーラム
| 相続遺言実務家研究会 会員 |
132,000円（税込） 【1日4万×3日】 |
|---|---|
| FIVE STAR MAGAZINE購読者様 | 165,000円（税込） 【1日5万×3日】 |
| 一般参加 | 198,000円（税込） 【1日6万×3日】 |
オーシャングループ経営会議(オプション)
| 相続遺言実務家研究会 会員 |
11,000円（税込） |
|---|---|
| FIVE STAR MAGAZINE購読者様 | 16,500円（税込） |
| 一般参加 | 22,000円（税込） |
ご参加を希望される方は、下記のフォームよりお申し込みをお願い致します。
お席に限りがございますので、ぜひお早めにお申し込みください。定員に達した場合には、お申し込みを締め切らせていただきますので予めご了承ください。
ご不明な点等ございましたら、事務局までお気軽にお問い合わせください。
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